2023年五一、端午將至，為持續深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”樹新風，鞏固拓展作風建設成效，強化警示教育，山西焦煤紀委、監察專員辦公室對4起違反中央八項規定精神典型問題予以通報。

1.原西山托管聯盛工作組副組長張殿斌違規收受禮品禮金問題。2018年5月至2019年8月，張殿斌收受材料供應商王某某禮品禮金折合共計23999元，以電話聯系、打條子等不同方式幫助王某某承攬相關業務，均未果。2022年1月8日，張殿斌受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。

2.汾西礦業原行政辦小車隊司機梁立魁、郜王平私車公養問題。2018年8月至2019年4月，梁立魁使用公務用車加油卡分三次為私家車加油153.28升，價值997.13元。2019年1月至2020年3月，郜王平使用公務用車加油卡分三次為私家車加油94.38升，價值608元。2022年3月28日，梁立魁受到行政警告處分，郜王平受到黨內警告處分，原行政辦相關管理人員均受到黨政紀處分。

3.霍州煤電云廈建筑工程有限公司副總經理、防治水分公司經理蘇俊輝違規發放獎金問題。2021年9月至12月，蘇俊輝在未按照有關規定收取安全風險抵押本金的情況下，于2021年10月和12月在發放的工資中給14人共計兌現10萬元安全風險抵押獎金。此外，蘇俊輝還存在其他違紀問題。2023年1月18日，蘇俊輝受到黨內嚴重警告、行政記大過處分，并調離工作崗位。違規發放的10萬元獎金全部退繳至云廈建筑工程有限公司財務部。

4.山西焦煤公共事業和泰園林綠化工程公司黨支部書記、總經理王武平違規報銷業務招待費問題。2019年4月17日，王武平在安徽出差，與洽談業務方在安徽靜水魚莊用餐，對方支付餐費1482元，王武平將發票帶回并在單位報銷。2023年1月20日，王武平受到黨內警告處分，違紀所得全部退繳。

上述通報的4起案例凸顯了“四風”問題仍然頑固復雜，頂風違紀問題時有發生。山西焦煤邁向第二個“三步走”的戰略新征程，要有新氣象新作為，必須馳而不息糾“四風”樹新風，推動落實中央八項規定精神由徙木立信到化風成俗，持續擦亮作風建設“金色名片”。

各級黨組織要認真學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要指示批示精神，組織學習中央紀委國家監委、省紀委監委以及集團公司通報的典型案例，結合實際開展經常性的紀律教育。要高度重視五一、端午期間的干部作風問題，聚焦關鍵少數，緊盯關鍵領域、薄弱環節，針對性開展約談提醒、自查自糾、警示教育，進一步傳導壓力、壓實責任、強化落實。

全體黨員干部要以案為鑒，深刻汲取教訓，切實增強落實中央八項規定精神的自覺性、堅定性，切實樹牢紀律意識、規矩意識，做到嚴守規矩、不逾底線，自覺筑牢拒腐防變的作風“防火墻”。各級各單位各部門“一把手”要充分發揮表率作用，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，自覺抵制各種不正之風，樹立務實節儉、文明廉潔過節的良好風尚。

各級紀檢監察機構要把糾治違規吃喝問題擺在更加突出位置，緊盯黨員干部在外出旅游、公務差旅期間或以朋友聚會為名，違規接受下級單位、私營企業宴請問題。要把握重要節點各類宴請、聚餐多的特點，監督推動黨員干部厲行節約、反對浪費，同時注意發現名貴特產、高檔煙酒茶、奢華包裝背后的享樂奢靡問題。對違規收送禮品禮金、公車私用，違規操辦婚喪喜慶等節日期間易發多發問題露頭就打，始終保持嚴管嚴治的高壓態勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮。